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搜狗副总裁吴滔宣布离职:回归不确定性

2024-11-24 18:30:31      点击:513

我们对中国传统文化有着一些禁锢思维定式,搜狗随着数字化时代的到来,通过生动略带耍宝的方式展现传统文化,是一种大胆的尝试。

做过BP、副总见过BP的都知道,前几页PPT里一定有一页跟你说“赛道”,意思就是当下的市场需求多旺盛,空间有多大。每个企业除了有投放预算的对外大规模宣传工作,裁吴还有很多对内或者面向某些渠道、场合的视频需求。

搜狗副总裁吴滔宣布离职:回归不确定性

据我所知,滔宣在公司化存在的短视频创业者中,至少有50%是正在或将来不排除通过制作服务来赚一点钱的。布离但是这个出发点就已经出现问题。当然你可能会说,确定10%的项目能赚钱,还有这么多去创业,难道不是泡沫。

搜狗副总裁吴滔宣布离职:回归不确定性

看来,搜狗吴晓波对这一点一无所知。比如在图文创业者这边,副总你大概不怎么听说有人花钱不做投放,只是让人写稿子。

搜狗副总裁吴滔宣布离职:回归不确定性

同样的,裁吴广告也是自媒体、内容创业界经过了验证的商业模式。

逻辑误区广告是一个oldmoney,滔宣是个老钱,一个短视频项目要获得广告的青睐,大概只是头部10%的生意,绝大部分的短视频是没有办法获得广告的。完全匹配广告系列,布离只需使用完全匹配关键字,而不使用否定关键字。

并熟悉使用各大工具来发现ASM的投放效果,确定以及关键词竞争热度分析等,这里建议大家使用蝉大师ASM量化托管工具各位,搜狗看出这里面的门道了吗?这意味着,搜狗百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响,我们稍后再说),又重新构建了一套新的机制,把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里,更狠的是,在这个新框里,你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3,以争取到足够的竞争筹码。

所以,副总百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感,实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。很简单,裁吴既然百度搞了这么个筛选机制,筛选掉谁就成为关键了。

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